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完善挑高教师待遇有关制度

作者:admin  时间:2020-09-16 21:43  人气:143 ℃

完善挑高教师待遇有关制度

据报道,浙江金华市哺育局近日外示,“负担哺育教师平均工资收好程度不矮于或高于当地公务员平均工资收好程度”这一规定,金华市已基本落实,各县(市、区)均在积极郑重做好经费预算,制定教师待遇落实实走方案,添快竖立中幼学教师工资收好与公务员工资收好长效联动机制。

【短评】 金华多地已落实负担哺育教师平均工资收好程度不矮于或高于当地公务员,令人安慰。挑高教师待遇,有利于激发教师队伍活力,挑高教学质量,促进哺育事业发展。尊师重教,不及是空洞的口号,要拿出“真金白银”的的确走动。金华等地较快实现教师工资不矮于公务员工资的因为,在于其真实偏重哺育,实走教师与公务员收好长效联动机制等。各地既要向金华等地学习,坚持哺育为本,更要完善挑高教师待遇的有关制度,形成长效机制。云云才能让尊师重教真实落到实处,促进哺育事业健康发展。

协助晚年群体跨越“数字鸿沟”

在互联网时代,动一着手指,很多事情即刻就能办妥。但在数字化进程中,晚年人好像成了被遗忘的群体。不久前,一段“老人无健康码乘地铁受阻”的视频在网上炎传,引发公多对晚年人遭遇“数字鸿沟”逆境的炎议。

【短评】 晚年人学习能力和适宜能力相对较弱,对于社会上一向涌现的新闻化智能化设施,要么搞不懂,要么学不会;添之很多家庭的年轻人在外打拼,没太多机会和条件教家里的老人行使电子设备,老人在“数字鸿沟”眼前不知所措。吾国已进入老龄化社会,晚年群体数目将越来越重大。推进新闻化建设,绝不及无视和无视晚年群体。全社会要共同辛勤,经历推进智能产品适老化开发改造、强化针对晚年人的新闻化服务及培训等措施,协助老人知网、触网、用网,让他们不再受阻于“智能”屏障,在方便、迅速、坦然、智能中安享晚年,一向添强坦然感、获得感和美满感。

对“少年天团”不宜太甚追捧

据报道,东南大学近日迎来一群“少年生”,其中年龄最幼的只有13岁;另一位同学今年14岁,12岁便念高中,今年在先生的鼓励下报考东南大学少年班并一举成功。

【短评】 与同龄的孩子相比,这些“少年生”基本上四五岁已入读幼学,最幼的3岁就开起上幼学。《负担哺育法》规定,凡年满六周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人答当送其入学批准并完善负担哺育;条件不具备的地区的儿童,能够推迟到七周岁。“少年天团”很容易让人联想到“抢跑哺育”。现实中,家长大都憧憬孩子早日成才,矮龄大弟子的出现在必定程度上会添重片面家长的忧忧郁感。所以,对于大学里的“少年天团”不宜太甚追捧,其成功模式也不该拿来复制。家长答保持理性,尊重孩子的科学健康成长规律才最主要。(本文来源:经济日报)